نوفّر كفاءات إدارية ذات خبرة عالية، قادرة على تسيير العمليات اليومية بفعالية وتنظيم عالي. نُراعي في اختيارنا للكوادر متطلبات كل مشروع ونوع النشاط، لضمان التوافق الكامل بين الكفاءات والمهام المطلوبة.
في عالم الأعمال، لا يكفي وجود فكرة قوية أو خطة عمل متقنة؛ بل يكمن نجاح أي مؤسسة في قدرتها على تكوين فريق إداري فعّال قادر على تنفيذ تلك الرؤية وتحقيق الأهداف.
في قاضي للاستشارات الاقتصادية، نوفّر كفاءات إدارية عالية الجودة، مدرّبة على أعلى المستويات، ومختارة بعناية لتناسب طبيعة نشاط العميل واحتياجاته الخاصة.
خدماتنا في مجال الكوادر الإدارية تشمل:
-
توفير كفاءات إدارية متخصصة
-
ترشيح وتوظيف أفراد ذوي خلفيات إدارية متنوعة تناسب طبيعة المشروع (إدارة عامة، إدارة موارد بشرية، إدارة مشاريع، إدارة مالية…).
-
التركيز على اختيار أشخاص يمتلكون المهارات القيادية، التحليلية، والتنظيمية.
-
-
مواءمة الكوادر مع متطلبات المشروع
-
تحليل هيكل المشروع واحتياجاته الإدارية قبل عملية التوظيف.
-
ضمان التوافق بين مهارات الكوادر المقترحة ومتطلبات الأدوار المحددة في المؤسسة.
-
توفير موظفين ذوي خلفية في قطاعات محددة مثل: الصناعة، الزراعة، التكنولوجيا، السياحة، وغيرها.
-
-
حلول مرنة حسب حجم وطبيعة العمل
-
إمكانية توفير كوادر بدوام كامل، جزئي، أو حسب المشروع.
-
دعم المشاريع الناشئة بكوادر إدارية مؤقتة أو استشارية في مراحل التأسيس.
-
توفير بدائل سريعة في حال غياب أو انسحاب أحد الموظفين لضمان استمرارية العمل.
-
-
متابعة وتقييم الأداء الإداري
-
مراقبة جودة الأداء الإداري خلال الفترة التجريبية.
-
إعداد تقارير تقييم دوريّة وتقديم توصيات لتحسين الأداء أو التدريب عند الحاجة.
-
توفير الدعم الإداري المستمر لضمان دمج الكوادر بسلاسة داخل بيئة العمل.
-
لماذا تختار قاضي لتوفير كوادر إدارية؟
-
فهم دقيق لاحتياجات السوق المحلي ومتطلبات المؤسسات المختلفة.
-
قاعدة بيانات واسعة من الكفاءات المؤهلة في شتى المجالات الإدارية.
-
اختيار دقيق يعتمد على الكفاءة والسلوك المهني والالتزام.
-
دعم كامل لما بعد التوظيف لضمان النجاح والاستمرارية في العمل.